Размер шрифта: A A
Цвет сайта: A A

Вакансии МФЮА

Проведение конкурса на замещение должностей профессорско-преподавательского состава

УРОВЕНЬ ЗАРПЛАТЫ
По итогам собеседования
РЕГИОН
Россия
ТРЕБУЕМЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ
Подробности по телефону

Обязанности

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение вакантных должностей
профессорско-преподавательского состава МФЮА


Московский финансово-юридический университете МФЮА проводит конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава.

Конкурс объявлен в соответствии с Положением о порядке проведения конкурса на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу МФЮА, утвержденным 10.11.2015 в соответствии с решением Ученого совета МФЮА, протокол № 12.

Сроки подачи заявлений об участии в конкурсе: до 27.06.2019 г.

Дата проведения конкурса: 01.07.2019 г.

Порядок приема документов

При подаче документов участники конкурса могут:

  • заполнить анкету претендента в электронном виде на сайте https://pd.mfua.ru/, прикрепить копии документов для участия в конкурсе;

  • скачать анкету претендента, заполнить ее собственноручно, приложить дополнительные документы и принести лично (отправить курьером / почтой) по адресу: г. Москва, ул. Введенского, д. 1а, ежедневно с понедельника по пятницу, с 10:00 до 17:00.

Прием оригиналов заявлений и документов участников конкурса осуществляется по адресу: г. Москва, ул. Введенского, д. 1а, ежедневно с понедельника по пятницу, с 10:00 до 17:00.

В первую очередь рассматриваются документы, поданные через официальный сайт https://pd.mfua.ru/.

Условия

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение вакантной должности

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, предоставляет следующие документы:
1. Заявление.
2. Анкета претендента (Приложение 3.1).
3. Автобиография.
4. Оригиналы и копии документов о высшем образовании.
5. Оригиналы и копии документов о присуждении ученой степени, ученого звания (при наличии).
6. Сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествующих дате проведения конкурса.
6.1. Список трудов претендента по разделам:
— публикации в рецензируемых журналах;
— монографии и главы в монографиях;
— статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
— публикации в материалах научных мероприятиях;
— патенты;
— публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
— препринты;
— научно-популярные книги и статьи;
— другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
В списке трудов претендента дополнительно выделяются:
— публикации, индексируемые в РИНЦ;
— публикации, индексируемые в Web of Science;
— публикации, индексируемые в Scopus.
6.2. Сведения о цитируемости:
— индекс Хирша в РИНЦ;
— количество цитирований в РИНЦ за последние 5 лет;
— количество цитирований в Web of Science за последние 5 лет;
— количество цитирований в Scopus за последние 5 лет.
6.3. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
6.4. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции и пр.) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
6.5. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
6.6. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности) с указанием стажа работы по соответствующему профилю.
6.7. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
6.8. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
6.9. Сведения о членстве или участии в работе диссертационных советов.
6.10. Приказ о проведении конкурса на замещение должностей профессорско-преподавательского состава.
6.11. Перечень кафедр МФЮА

Приказ о проведении конкурса на замещение должностей профессорско-преподавательского состава

Анкета претендента

Требования

Общие требования к претендентам на должности ППС и критерии конкурсного отбора

1. Претенденты на замещение должностей ППС в Университете должны соответствовать квалификационным характеристикам должностей руководителей и специалистов высшего и дополнительного профессионального образования, установленным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.01.2011 № 1н.

2. Квалификационными требованиями к претендентам на должность профессора являются наличие у претендента высшего профессионального образования, ученой степени доктора наук и стажа научно-педагогической работы не менее 5 (пяти) лет или ученое звание профессора.

3. Квалификационными требованиями к претендентам на должность доцента являются наличие у претендента высшего профессионального образования, ученой степени кандидата (доктора) наук и стажа научно-педагогической работы не менее 3 (трех) лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

4. В конкурсе на должность доцента могут участвовать лица, не имеющие ученой степени кандидата наук и ученого звания, но имеющие стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности Университета.

5. В конкурсе на должность профессора могут участвовать лица, не имеющие ученой степени кандидата (доктора) наук и ученого звания, но имеющие стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности Университета.

6. Квалификационными требованиями к претендентам на должность старшего преподавателя являются наличие у претендента высшего профессионального образования и стажа научно-педагогической работы не менее 3 (трех) лет, при наличии ученой степени кандидата наук стажа научно-педагогической работы не менее 1 (одного) года.

7. Квалификационными требованиями к претендентам на должности преподавателя являются наличие у претендента высшего профессионального образования и стажа работы в образовательной организации не менее 1 (одного) года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требования к стажу работы.

Московский финансово-юридический университет МФЮА приглашает на работу студентов

УРОВЕНЬ ЗАРПЛАТЫ
По итогам собеседования
РЕГИОН
Россия
ТРЕБУЕМЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ
нет

Обязанности

- помощник экономиста
- помощник юриста
- помощник менеджера
- специалист кафедры
- лаборант кафедры
- диспетчер факультета
- ассистент преподавателя

Условия

Дополнительная информация по тел.
84952320162
84999790099 доб. 2413,2411, 2473
Электронная почта: post@mfua.ru

Требования

- возраст от 18 лет
- коммуникабельность
- ответственность
- исполнительность


АНКЕТА ПРЕТЕНДЕНТА (заполняется собственноручно)