С первых дней учебы в МФЮА каждый студент получает возможность профессионального развития.
Один из ключевых этапов – изучение рынка труда и личное знакомство с потенциальными работодателями. 5 сентября состоялось мероприятие Центра карьеры МФЮА и Колледжа МФЮА «Карьерный лифт. Познакомься с топ-менеджером будущего работодателя».
Встреча прошла в формате открытого диалога. С нашими студентами встретились заместитель управляющего Отделения фонда пенсионного и социального страхования по г. Москве и Московской области Алиса Андреевна Курбатова и главный специалист-эксперт отдела развития персонала, член Молодежного совета ОСФР Андрей Олегович Килимиченко,
Алиса Андреевна познакомила студентов с историей создания единого Социального Фонда Российской Федерации и его структурой. Подробно остановилась на перечне услуг, которые каждый гражданин может получить на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) (ГОСУСЛУГИ), а также на возможностях международного сотрудничества.
«Если у студента есть хотя бы 20 свободных часов в неделю, которые он готов посвятить работе и развитию в социальной сфере, – обязательно надо попробовать свои силы и прислать резюме в кадровую службу Отделения фонда пенсионного и социального страхования по г. Москве и Московской области. У нас широкий круг задач, поэтому востребованы сотрудники самых разных специальностей», – подчеркнула Алиса Андреевна.
Андрей Олегович рассказал студентам Колледжа МФЮА о географии и функциях Социального Фонда Российской Федерации, о работе Молодежного совета.
«Преимуществами Социального Фонда Российской Федерации всегда были стабильность, развитие, удобство и самореализация. Даже если у студента совсем нет опыта, в Фонде он получит удобный формат работы и возможность совмещать работу и учебу, а также внимательного наставника для качественного старта в госсекторе.
Нам близки ценности современной молодежи и желание самореализоваться, поэтому в Фонде есть возможность участия в благотворительной и волонтерской деятельности и Молодежный совет, объединяющий неравнодушных, активных, молодых сотрудников для общения и добрых дел», – отметил Андрей Олегович.
МФЮА активно развивает стратегическое сотрудничество с крупнейшими компаниями, чтобы обеспечить своими студентами лучшие возможности карьерного старта. Колледж МФЮА входит ТОП-15 образовательных организаций России в Национальном рейтинге Роструда по трудоустройству и заработной плате (2025 г.), поэтому работодатели заинтересованы в подборе квалифицированных кадров с момента старта обучения.
Центр карьеры МФЮА в 2025 году продолжает организовывать личные встречи с работодателями, считая подобное взаимодействие главной возможностью для студента оценить, насколько компания соответствует его профессиональным и личным ожиданиям. Особое внимание на этих встречах Центр карьеры МФЮА уделяет созданию комфортной атмосферы для общения, где каждый участник может открыто обсудить перспективы карьерного роста, требования к кандидатам и особенности работы в компании, что значительно повышает шансы на успешное трудоустройство после окончания обучения.
