У студентов Московского финансово-юридического университета МФЮА состоялось главное карьерное событие – выпускной. С 10 по 25 июля на площадках учебного корпуса «Калужский» 3,5 тысячи выпускников колледжа и университета участвовали в торжественных Церемониях вручения дипломов.

    Мы гордимся тем, что выпускной в МФЮА – это не только вручение дипломов. В первую очередь это карьерное событие, которое поддерживает тесную связь между образованием и реальным сектором экономики, поэтому наши студенты имеют уникальную возможность устроиться на работу в день своего выпускного.

     

    Вектор на бесшовное трудоустройство в день получения диплома

     

    В этом году мы внедрили инновационный подход к трудоустройству выпускников МФЮА и связали учебный процесс с потребностями рынка труда. Стало доброй традицией присутствие на выпускных представителей ведущих партнеров-работодателей города Москвы и Московской области, которые заинтересованы в талантах выпускников МФЮА.

    Для наших партнеров мы организовали «Галерею работодателей», где они провели короткие собеседования с выпускниками. Работодатели знакомили студентов с открытыми вакансиями и условиями работы, а студенты предлагали работодателям свои резюме. Вместе мы создали настоящий карьерный рынок на площадке вуза!

    На выпускных МФЮА в этом году присутствовали представители крупнейших работодателей г. Москвы:

    • Арбитражного суда города Москвы;
    • Управления судебного департамента в г. Москве;
    • Федерального казначейства;
    • Федеральной службы охраны Российской Федерации;
    • Прокуратуры г. Москвы;
    • Московской таможни;
    • Центрального экспертно-криминалистического таможенного управления;
    • Управления Федерального казначейства по г. Москве;
    • ГУФСИН России по г. Москве;
    • ГУФССП России по г. Москве;
    • ГУ МВД России по г. Москве;
    • УВД по ЦАО ГУ МВД России по г. Москве;
    • УВД по ЮЗАО ГУ МВД России по г. Москве;
    • УВД по САО ГУ МВД России по г. Москве;
    • Управления на транспорте МВД России по ЦФО;
    • Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Москве;
    • Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области;
    • СПАО «Ингосстрах»;
    • АО «Альфа-Банк»;
    • ПАО «МТС-Банк»;
    • ПАО Сбербанк;
    • ООО «Бизнес отель АЭРОСТАР» обособленное подразделение («Азимут Сити»);
    • ООО «Калцру».

     

    Преимущества для студентов

     

    Университет выбрал модель бесшовного трудоустройства студентов по ряду причин:

     

    1. Снижение стресса при поиске работы. Возможность устроиться сразу в день выпуска снимает стресс и беспокойство, связанные с поиском работы.

    2. Поддержка со стороны университета. Выпускники в родном вузе получают доступ к предложениям и возможностям для трудоустройства. Если у молодых специалистов возникают вопросы, они могут сразу же обратиться за индивидуальной консультацией в Центр развития карьеры и трудоустройства и к своим преподавателям.

    3. Выбор между несколькими предложениями. Знакомство с нашими партнерами, которые представили выставочные площадки в «Галерее работодателей», позволяет студентам сравнить различные предложения и выбрать наиболее подходящее для себя.

    4. Ускоренный выход на работу. Выпускники могут начать карьеру после получения диплома, что позволяет сократить поиск работы и обеспечить финансовую независимость.

    5. Прямое применение знаний и компетенций. Выпускники могут сразу же применять полученные во время учебы знания и профессиональные компетенции в реальной рабочей среде, что повышает уверенность в себе.

    6. Повышение конкурентоспособности. Если выпускник МФЮА будет менять работу, то станет более привлекательным для работодателей. Наш выпускник уже имеет опыт работы со дня своего выпускного и развивает свои навыки с самого начала карьеры, что может способствовать продвижению и повышению по службе в более короткие сроки.

     

    Поддержка партнеров-работодателей

     

    Партнеры-работодатели МФЮА постоянно участвуют в организации стажировок и практик, трудоустройстве студентов. Руководители кадровых подразделений ведут адресную работу с ребятами и реализуют наставничество.

    В этом году все крупнейшие работодатели Москвы и Московской области активно поддержали предложение Центра развития карьеры и трудоустройства МФЮА и презентовали деятельность своих организаций на «Едином дне карьеры МФЮА», где приняло участие более 160 гостей из 57 организаций-работодателей. Благодаря тесной связи между образованием и практической подготовкой выпускники МФЮА приходят на рынок труда полностью готовыми к профессиональным вызовам.

    Получение диплома в МФЮА стало не просто формальным торжеством, а настоящим шагом к успешной карьере, – это наше общее достижение. Мы будем продолжать развивать практику бесшовного трудоустройства, чтобы каждый студент МФЮА имел возможность наиболее полно реализовать свой потенциал в профессиональной сфере.

    В настоящее время Колледж МФЮА занимает 15-е место среди всех колледжей и техникумов России в отрасли «Правоохранительная сфера и управление» (юридические и экономические специальности) по уровню трудоустройства и заработной платы среди выпускников СПО согласно результатам Национального рейтинга по трудоустройству выпускников, подготовленного Рострудом в 2025 году.

    Выпускники МФЮА ежегодно показывают высокий уровень подготовки и соответствуют современным требованиям рынка труда, что делает их привлекательными профессионалами для крупных компаний и организаций как в бизнесе, так и на госслужбе. Сотни выпускников образовательных программ высшего образования МФЮА уже стали руководителями в органах исполнительной, законодательной и судебной власти, правоохранительном секторе и бизнес-структурах, что свидетельствует о высоком доверии работодателей к университету.

    Качество образования в МФЮА создает основу для успешной карьеры и, как следствие, высокое качество жизни. Ректор, административная команда и профессорско-преподавательский состав МФЮА предпринимают все усилия, чтобы выпускники университета получили желаемую работу с высокой заработной платой, развивались в профессии и были реализованы в дальнейшей жизни.

1 / 16
2 / 16
3 / 16
4 / 16
5 / 16
6 / 16
7 / 16
8 / 16
9 / 16
10 / 16
11 / 16
12 / 16
13 / 16
14 / 16
15 / 16
16 / 16
Поделиться

Ссылки и материалы